Read Online Team Und TypKnigge 2100 German Edition Horst Hanisch 9783744885348 Books

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Vom gigantischen Eierfall und vom tÃ¼ckischen Honig-See "Der geringste Mensch kann komplett sein, wenn er sich innerhalb der Grenzen seiner FÃ¤higkeiten und Fertigkeiten bewegt." Der hier zitierte Johann Wolfgang von Goethe, (1749 - 1832), hat das schon richtig in Worte gefasst Jeder kann komplett sein. Allerdings zeigt das Wort 'Grenzen' auf, dass hier etwas EinschrÃ¤nkendes in die Ãœberlegung gebracht wird. Oder umgekehrt ausgedrÃ¼ckt Werden die Grenzen niedergerissen, Ã¶ffnen sich ganz andere MÃ¶glichkeiten des Austausches, des geistigen wie des materiellen Gewinns. Der Gedanke der Team-Arbeit drÃ¤ngt sich auf. Der Mensch ist aber nun mal nicht als Team-Arbeiter geboren, sondern als Individuum. Im vorliegenden Buch wird deshalb zuerst auf das Individuum eingegangen mit seinen eigenen und typischen Verhaltensmustern. "Welch ein Typ bin ich eigentlich?" Und "Welch ein Typ ist der andere?" Lassen wir es zu, dass beide Typen mit ihren jeweiligen StÃ¤rken zusammenkommen, kann sich die Team-Arbeit entwickeln. So haben wir in diesem Buch einen weiteren Schwerpunkt auf verschiedene Team-Modelle gelegt. Die Modelle sollen helfen zu erlernen, wie Team-Work und die Entwicklung im Team funktioniert. Den abschlieÃŸenden und weiterhin wichtigen Teil in diesem Buch nimmt der Bereich der Team-Ãœbungen ein. So der 'Gigantische Eierfall', der 'TÃ¼ckische Honig-See', das 'Magische Dreieck' und andere mehr. Das theoretische Wissen kann mithilfe dieser ausgesuchten Ãœbungen erlebt werden. Es verknÃ¼pft die angelesenen Theorien der Typologien nun mit der theoretischen Idee der Team-Modelle zur praktischen, erfahrbaren und zielorientierten Zusammenarbeit im Team. Beachten Sie hierzu immer auch die mÃ¶gliche Transfer-Leistung Wie lÃ¤sst sich das angelesene Wissen und die erlebte Umsetzung auf die praktische Arbeit im Beruf oder in der Partnerschaft Ã¼bertragen? Ãœberwinden Sie Ihre eigenen, von Ihnen selbst oder von der Gesellschaft gesteckten Grenzen! VerstÃ¤rken Sie in Ihrem sozialen Austausch den T